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華航空服員罷工事件引發華航企業工會和桃園市空服員職業工會互嗆「適格」問題,外界甚至出現桃園市空服員工會中非華航會員也能投票的質疑。勞動部昨說,桃園市空服員工會是合法工會,可代表協助加入會員的華航空服員與公司進行團協及行使爭議權,勞動部尊重工會合法行使爭議權。
順便關心下時事新聞:
勞動部說,法令僅說經「會員」投票,但未明指會員身分,換句話說,桃園市空服員工會中的非華航會員依法也可投票。但桃園市空服員工會秘書長林佳瑋強調,該工會有八成是華航員工,且此次限定華航會員才能投票,且投票時須攜帶華航員工證及身分證件核對,絕無「其他航空會員投票」的爭議。
林佳瑋還說,「勞資爭議處理法」規定罷工投票須經全體過半會員同意才得以合法罷工,工會這次主動拉高門檻,要求七成以上會員同意才會發起罷工,就是希望「有足夠民意基礎來改變勞資關係」。
華航企業工會前天表示,桃園市空服員工會中的兩千多名華航會員不能代表萬名華航員工,但聲援空服員的華航修護工廠工會則出面反嗆華航企業工會是御用工會。
有法官認為,華航公司不是僅由空服員組成,還有機師、地勤,如果有工作上問題,應是整體員工面對處理,非僅限空服員,但這次罷工卻是由外部的桃園市空服員職業工會所提,邏輯不通。
法官說,若未來真的罷工,華航可能認定罷工是「曠職」而解雇,被解雇的空服員可向法院提出確認僱傭關係訴訟,讓法官調查勞動契約,此時法官會審酌罷工合法性。
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