從科技領域滲透入各個行業,AI正在為職場人賦能

經濟日報-中國經濟網北京9月18日訊?(記者?徐惠喜)全球最大職業社交平臺LinkedIn(領英)攜手北京大學國傢發展研究院15日在京發佈的《AI時代職場趨勢洞察》報告顯示,AI(人工智能)從科技領域滲透入各個行業,32%的AI技能擁有者在非科台中坐月子中心費用台中推薦月子中心技行業,通信、金融等行業在AI人才方面領先其他傳統行業。?台中月子中心月子餐

據IDC預計,全球數據量到2020年將達到44ZB,麥肯錫調研報告也顯示,至2025年,顛覆性技術將給全世界帶來14萬億至33萬億美元經濟效益。伴隨著數據的爆發和技術快速迭代,各個行業都存在大量AI人才缺口,僅中國人工智能人才缺口就超過500萬人。領英發佈的《全球AI領域人才報告》顯示,過去三年間,通過領英平臺發佈的AI職位數量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬,增長近8倍,而至今年第一季度,領英上的全球AI領域技術人才僅190萬,遠遠無法滿足企業發展的迫切需求。?

技術驅動變革的同時,也讓不少職場人開始“居安思危”。數據顯示,過去一年中職場人對AI的關註持續升溫,領英上圍繞AI話題的文章分享增長率是平臺均值的10倍,過半數受訪者認為AI的出現已經對他們現有工作產生瞭影響。針對“人會不會被AI取代”的話題,職場人喜憂參半:51%的職場人認為AI會在未來為職場人賦能、使工作更高效;45%則認為AI會帶來威脅,將其視為“假想敵”,其中有近一成的用戶更是認為AI將嚴重威脅並可能會取代他們的工作。?

北大國發院BiMBA商學院聯席院長楊壯教授認為,與歷史上的技術革命不同,AI帶來人類的挑戰不僅僅是職場,甚至不僅僅停留於人與機台中產後護理中心介紹器的關系,而可能是人與新智能機器人之間的關系。?

報告稱,AI早已不僅是一個科技領域的話題,它已經深入到瞭多個傳統行業和各個職能部門。AI開始對傳統行業“非IT部門”產生影響,而產品開發與管理、工程、研究等崗位職能正在引領“非科技”行業變革。目前的研究成果顯示,全球32%掌握AI技能的領英用戶就職於“非科技”行業,其中通信、物流運輸、金融和保險業在轉型中已經成為“非科技”行業中的先鋒前沿,受到AI技術的影響較大。?

領英中國技術副總裁王迪表示:“我們發現,以往掌握在數據分析師、專業工程師、學術研究人員手中的AI認知紅利,逐漸輻射到‘非科技’領域,未來我們不僅會看到激烈的人才爭奪,也會看到各行各業的人們在人工智能影響下發生深刻的從業技能革新。而中國職場人和開發者對AI的積極心態,中國的互聯網科技創新與可觀的資本力量,為中國在AI領域吸引、培育人才奠定瞭深厚基礎,同時也為這一輪產業革命取得領先提供瞭支撐。”?


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